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凱迪電力聯(lián)手長江商學(xué)院開展領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

作者:凱迪正大股份來源:武漢凱迪正大電氣有限公司日期:2014-10-12 14:57:00閱讀:

     8月1日至3日,凱迪電力股份有限公司聯(lián)合長江商學(xué)院開展了為期三天的高管管理與領(lǐng)導(dǎo)力課程培訓(xùn)。凱迪電力高管團(tuán)隊從武漢專程前往深圳組織參加此次培訓(xùn),在長江商學(xué)院的組織下,凱迪電力董事長李林芝、總裁陳義生攜公司全體高管及部分優(yōu)秀電廠總經(jīng)理于8月1號中午抵達(dá)深圳,團(tuán)隊首先參觀了中國廣東核電集團(tuán)有限公司,之后前往長江商學(xué)院課堂開展了兩天的管理與領(lǐng)導(dǎo)力課程培訓(xùn),課程專門請到了長江商學(xué)院管理實踐教授沙勒姆薩爾教授,此次培訓(xùn)課程內(nèi)容貼切、互動性強。

     8月1號下午,凱迪電力高管團(tuán)隊首先來到了中國廣東核電集團(tuán)有限公司,中國廣東核電集團(tuán)有限公司是我國少有以核電為主業(yè)、由國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會監(jiān)管的中央企業(yè),凱迪電力一行來到了中廣核黨員培訓(xùn)中心,在此了解到了整個集團(tuán)的發(fā)展歷史、整個中國核電站的分布、大亞灣和嶺澳核電站基地機(jī)組狀況等。尤其是中廣核高新的人才梯隊發(fā)展方式,給凱迪電力的學(xué)員們留下了深刻的印象,中廣核從基層員工培養(yǎng)到到高管選拔,都形成了自己獨特的發(fā)展系統(tǒng)。之后來到了中核集團(tuán)的公關(guān)部。在公關(guān)宣傳中心展廳,我們參觀了大亞灣核電基地全景沙盤模型、核島、常規(guī)島及相關(guān)設(shè)備模型等展品,了解了大亞灣核電基地全貌、核能發(fā)電原理、壓水堆核電站的安全可靠性及核電站建設(shè)情況。在室外建筑施工現(xiàn)場,我們觀看了核電站的全貌,切身感受了大亞灣核電站的宏偉建筑和完善設(shè)施,也感受到了祖國現(xiàn)代化建設(shè)的速度和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步。

     8月2號至3號,凱迪電力一行在深圳長江商學(xué)院課堂開展了以管理與領(lǐng)導(dǎo)力為主題的課程,課程專門請到了長江商學(xué)院管理實踐教授沙勒姆薩爾教授,沙勒姆教授目前在MIT教授領(lǐng)導(dǎo)力和管理,并且是長江商學(xué)院的出訪教授。除了在MIT和哈佛教學(xué)外,沙勒姆教授還曾經(jīng)在紐約州立大學(xué)、維也納大學(xué)、南方衛(wèi)里工會大學(xué)和羅耀拉學(xué)院教學(xué)。

     在為期兩天的課程中,沙勒姆教授將大多數(shù)學(xué)員劃分為6個小組,他首先在課程中提出了“7-S框架”、“領(lǐng)導(dǎo)力的七要素”、“平衡管理與領(lǐng)導(dǎo)力”等觀點,并根據(jù)公司治理過程中可能遇到的情況進(jìn)行現(xiàn)場溝通和教學(xué),將學(xué)員根據(jù)自身的特點進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)者的劃分等方法,有針對性得進(jìn)行課程的教學(xué)。在教學(xué)過程中,開展充分的討論和發(fā)言時間,各小組成員根據(jù)自己領(lǐng)取到的公司治理中的問題進(jìn)行討論,結(jié)合凱迪電力在實際工作中的問題探討解決辦法,整個課程十分得緊湊而活躍。同時沙勒姆教授還引入案例教學(xué)法,將大多數(shù)學(xué)員劃分為三人一組進(jìn)行角色扮演,根據(jù)模擬案例實現(xiàn)學(xué)員在普通員工和領(lǐng)導(dǎo)之間角色的轉(zhuǎn)變,將課程中所學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行消化和理解。在講到執(zhí)行力環(huán)節(jié),沙勒姆教授通過繩子游戲的方式來讓學(xué)員現(xiàn)場體驗執(zhí)行力的效力,小組成員在這個環(huán)節(jié)變現(xiàn)得都很積極,大家集思廣益,通力協(xié)作,最后都很精彩得完成了實驗,贏得了沙勒姆教授的肯定。

     在課程的下半部分,沙勒姆教授給在座的每個小組布置了相應(yīng)的題目,給予了大家60分鐘的充分討論時間,結(jié)合公司的實際情況和課程所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行討論,大家在公司的流程化梳理上、團(tuán)隊協(xié)作執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)、企業(yè)核心文化與戰(zhàn)略等各個方面闡述了自己的觀點。凱迪電力董事長李林芝指出,在場的各位學(xué)員要將所討論的課題帶回公司,在公司中出現(xiàn)類似的情況要積極反思,做出改變,形成此次高管培訓(xùn)有針對性的課題研究,反饋到公司發(fā)展中。

     課程中李林芝董事長總結(jié)到:凱迪電力的高管團(tuán)隊是一個強強聯(lián)合的團(tuán)隊,但更需要大家緊密團(tuán)結(jié)在一起,這將是一個強大的力量。公司在各個層面要有定期常態(tài)的交流,積極提升團(tuán)隊執(zhí)行力。之后全體學(xué)員在李林芝董事長的建議下,全體起立為薩爾教授兩天的精彩授課給予熱烈的掌聲,對薩爾教授表示了誠摯的感謝,并且指出,薩爾教授在正確的時間點燃了我們對領(lǐng)導(dǎo)力的激情。

     薩爾教授在課程的最后對在座的學(xué)員說到:“很感謝大家,我很感動。我希望大家能彼此支持,支持這個團(tuán)隊更加的強大。”再一次贏得了全體學(xué)員的掌聲。

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